「働きやすい会社2009」ランキング

今日(09/9/7)の日経新聞に、 「働きやすい会社2009　ランキング」という記事が載っていた。昨年に続いて見てみよう。（昨年の「働きやすい会社2008」はここ）

「働きやすい」とはどのような基準かというと、「・・企業には人事・労務制度の充実度、ビジネスパースンには働く上でどのような制度や環境を重視するかを聞いた。各社の制度を点数化したうえでビジネスパースンが重視する項目に傾斜配分して企業ランキングを作った。・・・」とある。
調査の方法は「今回が7回目。企業に対する調査は1543社を対象に6月上旬～7月下旬にかけて実施し、436社の有効回答を得た。ビジネスパーソンは従業員1000人以上の企業に勤める人が対象で、6月下旬にネット経由で調査をした。日経リサーチアクセスパネルの6000人に聞き2184人が回答した。・・・・」

評価項目は、以下の4つ。（各項目のベスト３）
１）社員の意欲を向上させる制度（①ﾊﾟｿﾅｸﾞﾙｰﾌﾟ(204.89)　②凸版印刷(191.41)　③大日本印刷(189.87)）
２）人材の採用・育成と評価（①損害保険ｼﾞｬﾊﾟﾝ(105.68)　②ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ(103.25)　③凸版印刷(102.21)）
３）働く側に配慮した職場づくり（①ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ(233.61)　②東京海上(219.13)　③NEC(217.41)）
４）子育てに配慮した職場づくり（①ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ(157.06)　②三井物産(155.29)　③大和證券Gr本社(155.16)）

結果、4項目の合計による総合順位は、

＜「働きやすい会社2009」ランキング＞
    　　　～日経新聞(2009/9/7)(P11)より
順位(昨年)　社名　　　　　　　得点
①( 2)　パナソニック　　　　　　　　682.64
②( 5)　凸版印刷　　　　　　　　　　657.18
③(19)　東京海上日動火災保険　636.35
④( 3)　日立製作所　　　　　　　　632.75
⑤(20)　日本ﾋｭｰﾚｯﾄ・ﾊﾟｯｶｰﾄﾞ　　622.33
⑥(73)　パナソニック電工　　　　 618.92
⑦(14)　大和證券Ｇr本社　　　　 618.36
⑧( 1)　ＮＥＣ　　　　　　　　　　　　613.98
⑨( 4)　三井住友海上火災　　　 612.25
⑩(56)　ダイキン工業　　　　　　 609.94
⑪(54)　キャノン　　　　　　　　　 607.63
⑫(11)　富士通　　　　　　　　 　 607.43
⑬(21)　ソニー　　　　　　　　　　 607.31
⑭(50)　損害保険ジャパン　　　 605.79
⑮(10)　日本IBM　　　　　　　　  605.31

なおビジネスパースンに「働きやすい会社」の条件を聞いたところ、
①「年次休暇の取りやすさ」
②「本人への考課結果の伝達」
③「実労働時間の適正さ」
・・・
⑤「評価基準の公開」
・・・
⑩「勤務時間に一定の自由度を認める制度」
⑪「休職社員の早期復帰支援対策」
・・・
⑭「メンタルヘルスケア施策」などなど・・・

さてこのデータをどう読むかだが、昨年同様順位が乱高下している。昨年も同じ事を書いたが、このような順位がそうそう簡単に、毎年変わるとは思えないのだが・・・
でも、「働きやすい会社」とは、本来、人の価値観（人生観）によって様々に変化するものだろう。つまり、お金をたくさん欲しい人は賃金の高い会社を選ぶだろうし、休暇をたくさん取って気ままに暮らしたい人はそのような会社を、逆に、若くても“自分の実績”を高く買って欲しい人は外資系の会社などなど・・・、人それぞれ何に重きを置くかで自分に合った会社を選ぶ。、つまり「働きやすい会社」とは決して“楽をしてお金がもらえる会社”ではない。自分の自己実現の出来る会社が、自分にとって「働きやすい会社」なのだろうと思う。
しかし、会社側にすれば、優秀な人材を集めたいわけなので、時代に即して、新人に評価されようと、色々と戦略を練る事になる。
まあそれはそれで結構な事ではあるが、でもそれらが出来るのは、ほんの一握りの大会社と就職に心配の無い（？）超一流の学生に限られるのではないか・・・。
派遣切りに遭った人や、ハローワークに毎日通っている人などが、このベスト10を見てどう思うだろう？　たぶん全く興味を示さないかも・・・。「それどころではない・・！」「こんなデータはお遊びでしかない」と言うかも・・・
政権も替わる。こんなデータを見ながら、皆でワイワイと“会社選びが出来る”世の中にして欲しいものだが、さてどうだろう・・・

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